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市水利局开展 “文明科室”“文明职工”学习宣传活动

发布时间:2021-09-01 10:51 查阅次数:3706 来源:三门峡市水利局 作者:

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学习宣传会场

为了进一步转变工作作风,全面提升干部职工素质,树立整体形象,充分展示水利部门的精神文明创建成果。8月27日,市水利局2021年“文明科室”、“文明职工”学习宣传活动在该局新时代文明实践举行,局机关各科室局属各单位全体干部职工110余人参加活动。

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 专心聆听先进事迹

活动首先宣读了前期开展的2021年“文明科室”、“文明职工”表彰决定,经科室单位推荐、民主投票,局机关办公室、人事科财务科、河道处和周刚奎、杨苏光、彭维雄、王新志等同志脱颖而出,分别授予“文明科室”、“文明职工”荣誉称号。在开展的“文明科室、文明职工”活动,以培育一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、业务精湛”的高素质水利干部队伍为目标,为提高机关精神文明建设水平打牢坚实基础。“文明科室”“六好”组织领导好、政治思想好、完成任务好、文明形象好、遵纪守法好、清洁卫生好,并实行一票否决制,对工作作风差、违反制度规定等实现“一票否决”;“文明职工”“四好”:思想素质好、工作业绩好、服务群众好、生活方式好为水利工作默默付出贡献自身的力量!

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 认真学习记录

活动对他们的事迹进行了学习,局党组成员、副局长郭来法同志代表局党组向获得“文明科室”、“文明职工”的同志表示热烈祝贺,他强调,做好今后一个时期的精神文明创建工作,一是强化五种意识,即领导意识、荣誉意识、示范意识、竞争意识、创新意识,要以获得荣誉称号为契机,再增措施,再鼓干劲。二是要加强领导,齐抓共管,把竞争机制引入到文明单位创建工作中,从严要求,自我加压,形成争先进、比文明、赛形象的工作态势。三是要示范带动,通过活动的开展进一步激发全局干部职工工作积极性,并团结带动水利干部职工树立新风尚、释放正能量,全面推进市水利局精神文明创建的新跨越。四是要注重与时俱进,将文明单位创建与党史学习教育“我为群众办实事”、优化营商环境等工作结合起来,持续推动在全局形成“弘扬好作风、展示新作为”的良好氛围,为我市水利高质量发展贡献智慧和力量。